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街道党建党建工作总结

| 未知

一、推进情况

1.强化责任,全力推进基础工作落实,提升服务能力

一是坚持以知促行,全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。积极开展了“勇于担当、敢于负责,加快天心发展”、《反对不思进取不接地气不抓落实不敢担当》和《将改革进行到底》专题学习讨论。街道机关支部和各社区(集资办)党组织均结合实际开展了“主题党日”活动。其中,街道以“洪水不退,我们不下”七一主题党日活动推动防汛抢险取得胜利,转移受灾群众千余人,及时处置了万科紫台、长铸小区护坡滑坡和新开铺路积水等险情。

二是坚持依法依规,全力推进社区“两委”换届选举圆满完成。始终把坚持党的领导、依法依规和严肃纪律贯穿换届选举全过程,确保换届选举风清气正。4次召开工委会和全体干部会议研究部署社区“两委”换届选举工作,3次对候选人和新当选成员进行集体谈话。制定《社区“两委”换届选

2020年,街道党委、办事处在区委、区政府的坚强领导和区级各部门的大力支持下,团结带领辖区广大党员干部、居民群众认真贯彻落实党的十九大精神,按照区第六次党代会精神,共同建设“五个游仙”为着力点,紧紧围绕区委、区政府重点工作,对照年初下达的各项目标任务,以务实的工作作风积极开展各项工作。在基层党建“3+2”书记项目、“两学一做”学习教育常态化制度化、十一项基层党建重点工作等。现就半年工作总结如下:

一、2020年上半年工作开展情况

(一)扎实推进基层党建“3+2”书记项目

1、落实“书记第一责任”,稳步推进19项责任项目。工作开展以来,街道成立了以党工委书记为组长,分管副书记、纪委书记为副组长,其余班子领导为成员的“3+2”书记项目工作领导小组;研究出台了工作实施方案,将5大工作类别、19项责任项目明确了牵头领导、责任单位、责任人和完成时限并细化工作任务

2020年上半年街道党建工作紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织部的党建工作目标,突出重点,强化措施、抓好落实,确保各项工作取得初步有效,具体抓了以下几方面工作:

一、全面推进“两学一做”常态化制度化,促学习教育初见实效

1、召开专题会议。及时召开街道党工委会议研究制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《崇安寺街道党工委“两学一做”学习教育年度工作安排》,全面部署和推进学习教育常态化制度化工作,确保“两学一做”学习教育有序开展。

2、上好专题党课。围绕纪念建党97周年,督促和部署街道党工委主要领导为全街道党员干部上好一次专题党课;党工委其他班子成员深入到联系社区和两新组织上一次专题党课。进一步增强了各级党员和干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。

3、融入党的活动。把“两学一做”学习教育与2020年街道党工委中心组学习、党员

2020年,在区委的正确领导和区委组织部的精心指导下,街道深入学习党的十九大、省第十一次党代会、市第十三次党代会及区第七次党代会精神,坚决贯彻落实中央、省委、市委、区委决策部署,以严肃党内政治生活、推进“两学一做”常态化制度化为契机,切实增强基层党组织整体功能、发挥党员先锋模范作用,为实现街道“三个二”工作思路提供了坚强的组织保障。下面就街道2020年开展党建工作情况总结如下:

一、2020年党建工作总结

(一)以理论武装为先导,扎实推进“学习型”党组织建设。及时制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,成立以党工委书记为组长的领导小组,组织党员重温入党誓词,系统学习了党的十九大及省、市、区党代会精神、党章、习近平总书记系列讲话及《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规。坚持每周二政治学习制

2020年,在区委的正确领导下,我认真履行基层党建“第一责任人”职责,全面落实从严治党各项责任,现将有关情况汇报如下。

一、健全责任体系,强化压力传导。针对去年查摆出来的推进基层党建力度不够强的问题,制定下发了《2020年党建工作总结》,并纳入全年各部门、村(社区)年度目标考核,与24个下属党组织签订了党建目标责任书;每季度召开党工委会议,研究部署党建工作。作为书记,我认真履行“第一责任人”职责,先后17次深入基层开展党建调研;班子成员积极深入联系点指导做好党建工作。

二、推进教育常态,夯实组织基础。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“三大一实干”活动,走访企业 家,走访群众 1户,梳理各项问题 条,答复率达 %。深入推进志愿服务,组建了五支志愿者队伍,招募了以党员为主体的志愿者 余名,先后开展了各类志愿服务活动50余次。

一、抓基层党建工作履职情况

(一)强化责任落实,做到加压奋进

一是坚持牢记使命,履职尽责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,始终把党的建设放在心上,抓在手上,落实在工作中。年初调整党建工作领导小组,制定《2020年党建工作总结》,分别与班子成员、社区支部书记签订了《党建工作目标责任书》,形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二是坚持完善制度,按章办事。坚持做到用制度管人,用制度管事。先后制定了《机关干部学习制度》、《谈心谈话制度》、《社区人员请销假制度》等12项工作制度,坚持对办事处“三重一大”事项集体决策,先后召开党工委会议18次,研究解决办事处重大事项150件,调整办事处机关、社区干部16名,发展党员3名,推动了办事处各项工作的顺利开展。

三是坚持因地制宜,分类指导。结合工作实际,制定了《向非公企业党组织选

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